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营业厅营销模式转型工作中，激励考核的基本原则是（）

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营业厅营销模式转型工作中，激励考核的基本原则是（）

  • A: 以业绩为依据
  • B: 正向激励为主
  • C: 岗位不同激励标准不同
  • D: 差异化薪酬结构
  • E: 完成任务授奖，完不成任务扣减薪酬

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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