管理学

在配置管理中，基线是一组经过审查并且达成一致的规范或工作产品，是开发工作的基础。配置管理员根据《项目计划文档》、《配置管理计划》、《配置项管理表》等文档，创建了（）基线

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                        1.
                        影响员工个人行为和工作表现的内部因素是（）
                        2.
                        通过人事政策如奖励、晋级、升职、提拔、鼓励员工工作的策略，称为（）
                        3.
                        为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，可以聘请企业内外的专家，组成评价小组，运用多种检测手段，这种方法称为（）
                        4.
                        品质导向型的绩效考评，以考评员工的（）为主。
                        5.
                        （）考评需要使用忠诚、可靠、主动等定性的形容词，所以操作性、信度、郊度较差。

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                        1.
                        在众多的家庭教育方法中，家长往往忽略的教育方法是对孩子产生长久影响的无声的教育。这就是（）。
                        2.
                        坚持以表扬、奖励和鼓励为主的教育方法，善于发现孩子的优点和长处，满足孩子自尊的需要，让孩子体验成功的乐趣，是家庭教育（）原则的体现。
                        3.
                        目前的家庭教育中，对孩子期望过高，生活上过分溺爱、保护，学习上要求过高，违背了家庭教育的（）原则。
                        4.
                        树立榜样是具体形象的教育方法。榜样的来源很多，但对年幼的孩子而言．影响最大的是（）。
                        5.
                        为了对孩子有准确、全面、客观的了解，需要家长做到（）。
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