培训计划的编制要有一定的依据,其主要依据包括企业培训的需求和()

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培训计划的编制要有一定的依据,其主要依据包括企业培训的需求和()

  • A: 企业培训的内容
  • B: 培训的方法
  • C: 企业培训的目的
  • D: 企业培训的目标

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