组织在选择求职者时,尽可能地选择()的个性特点的求职者,即使他们缺乏相应的知识背景和工作经验。
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组织在选择求职者时,尽可能地选择()的个性特点的求职者,即使他们缺乏相应的知识背景和工作经验。
- A: 组织文化
- B: 身体健康
- C: 心理素质较好
- D: 职业能力较强
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