强调管理应当是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果,这是人力资源管理的()。
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强调管理应当是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果,这是人力资源管理的()。
- A: 人本取向
- B: 互惠取向
- C: 科学取向
- D: 系统取向
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