强调管理应当是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果,这是人力资源管理的()。

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强调管理应当是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果,这是人力资源管理的()。

  • A: 人本取向
  • B: 互惠取向
  • C: 科学取向
  • D: 系统取向

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