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将员工优点不断放大，进而掩盖所有缺点的绩效考核常见误区，属于（）。

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将员工优点不断放大，进而掩盖所有缺点的绩效考核常见误区，属于（）。

  • A: 马太效应
  • B: 晕轮效应
  • C: 从众心理
  • D: 扩大盲点

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