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基于“经济人”假说的管理是运用（）来调动人的积极性。

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基于“经济人”假说的管理是运用（）来调动人的积极性。

  • A: 物质刺激
  • B: 满足社会需要
  • C: 内部激励
  • D: 搞好人际关系

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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