在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略有()
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在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略有()
- A: 首因策略
- B: 择优策略
- C: 淘汰策略
- D: 晋升策略
- E: 轮廓匹配策略
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