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1.
影响员工个人行为和工作表现的内部因素是（）
2.
通过人事政策如奖励、晋级、升职、提拔、鼓励员工工作的策略，称为（）
3.
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，可以聘请企业内外的专家，组成评价小组，运用多种检测手段，这种方法称为（）
4.
品质导向型的绩效考评，以考评员工的（）为主。
5.
（）考评需要使用忠诚、可靠、主动等定性的形容词，所以操作性、信度、郊度较差。

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引起白屑风主要的病机是（）。
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脏腑与男性前阴相络属的是（）。
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