1. 问答库首页
  2. 最新问答库
  3. 历史知识问答库
  4. 正文

下列情况不属于碱基置换后果的是（）。

1 阅读

下列情况不属于碱基置换后果的是（）。

  • A: 同义突变
  • B: 错义突变
  • C: 无义突变
  • D: 终止密码突变
  • E: 染色体畸变

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

与 历史 相关的问答题目推荐:
  • 國人莫敢言，道路以目。
  • 醒，以戈逐子犯。（《左传》）
  • 孙膑以刑徒阴见。（《史记》）
  • 余船以次俱进。（《资治通鉴》）
  • 项梁乃以八千人渡江而西。（《史记》）
    • 热门问答题目:
  • 怎么关闭VPN 怎样关闭VPN
  • 韵达人工客服怎么打 95546怎么转人工客服
  • 新冠肺炎(COVID-19)疫情防控期间，哪些属于高风险暴露人员？
  • oppo安全事件记录怎么删除 oppo安全事件记录如何删除
  • 以下属于异嗜性抗原的是（）？A：Rh抗原与人的RBC；B：AFP与乙肝病毒；C：马血清与破伤风杆菌；D：大肠杆菌O14型的多糖抗原与人结肠粘膜；E:类毒素

    • 89问答库分类

    历史 其他 机械 医学 数学 物理 金融 体育 军事 动漫 化学 哲学 地理 天文 常识 政治 文学 旅游 计算机 科技 自然 艺术 音乐 文化 交通 植物 动物 建筑 管理学 电气

    89问答库-为您推荐

    1.
    等渗脱水补钾时每小时尿量必须超过（）
    2.
    休克的治疗原则应除外（）
    3.
    大量输入生理盐水治疗等渗性脱水可导致（）
    4.
    下列哪一项不是急性肾功能衰竭少尿期的水、电解质、酸碱平衡紊乱的临床表现（）
    5.
    关于体液的描述，下列错误的是（）

    89问答库-猜你喜欢

    1.
    目标管理把以科学技术为中心，以人为中心的两种管理思想统一起来，是对管理学的重要贡献。
    2.
    目标管理强调成果，实行“效益至上”。
    3.
    麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。
    4.
    强调短期目标容易产生企业的短期行为，因此，企业在发展过程中，要强调企业的中长期目标。
    5.
    美国管理学家德鲁克在本世纪50年代中期出版了《管理革命》一书，提出目标管理思想，他强调，影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标。
    版权所有，保留一切权利！© 2018-2025 89问答库 粤ICP备18114745号-1