某劳动者在周六、周日加班,企业又不能安排补休时,企业应按()标准支付其加班工资。
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某劳动者在周六、周日加班,企业又不能安排补休时,企业应按()标准支付其加班工资。
- A: 150%
- B: 100%
- C: 200%
- D: 300%
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