按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈分为()。

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按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈分为()。

  • A: 单向劝导式
  • B: 双向倾听式
  • C: 解决问题式
  • D: 综合式
  • E: 指导式

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