绩效考核的类型按内容分可以分为品质主导型、()和效果主导型。
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绩效考核的类型按内容分可以分为品质主导型、()和效果主导型。
- A: 态度主导型
- B: 行为主导型
- C: 工作主导型
- D: 一般主导型
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