运用任务分析法来分析培训需求,可以把培训需求分为()。

0 阅读

运用任务分析法来分析培训需求,可以把培训需求分为()。

  • A: 重复性需求
  • B: 短期性需求
  • C: 长期性需求
  • D: 技能需求
  • E: 岗位需求

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!