人力资源管理部门在帮助员工制定个人发展计划时,有必要考虑它与()的协调性或一致性。

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人力资源管理部门在帮助员工制定个人发展计划时,有必要考虑它与()的协调性或一致性。

  • A: 人力资源管理战略
  • B: 人力资源规划
  • C: 组织发展计划
  • D: 城市发展规划

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