人力资源管理部门在帮助员工制定个人发展计划时,有必要考虑它与()的协调性或一致性。
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人力资源管理部门在帮助员工制定个人发展计划时,有必要考虑它与()的协调性或一致性。
- A: 人力资源管理战略
- B: 人力资源规划
- C: 组织发展计划
- D: 城市发展规划
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