根据既定的目标对员工的工作结果做出评价,发现其工作中存在的问题并加以改进,这是()。
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根据既定的目标对员工的工作结果做出评价,发现其工作中存在的问题并加以改进,这是()。
- A: 人力资源规划
- B: 工作分析
- C: 绩效管理
- D: 薪酬管理
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