高弹性模式下薪酬结构的特点包括()。
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高弹性模式下薪酬结构的特点包括()。
- A: 激励功能较强
- B: 薪酬水平波动较大
- C: 不易核算成本
- D: 薪酬与绩效紧密挂钩
- E: 企业人均成本稳定,容易形成较重的负担
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!