饭店人力资源管理的主要职能具体表现为对员工的()。

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饭店人力资源管理的主要职能具体表现为对员工的()。

  • A: 能力的发现
  • B: 能力的测试
  • C: 能力的培养
  • D: 能力的利用
  • E: 能力的激发

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