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劳动者在（）情况下，用人单位可以提前解除劳动合同。

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劳动者在（）情况下，用人单位可以提前解除劳动合同。

A: 试用期届满后被证明不符合录用条件的
B: 严重违反用人单位规章制度的
C: 抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法
D: 严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损失的
E: 因涉嫌盗窃罪，被公安机关刑事拘留，后因证据不足又无罪释放的

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某卷烟厂为增值税一般纳税人。2013年8月，发生如下业务：（1）月初进口一批烟丝，支付货价300万元、卖方佣金10万元，该批烟丝运抵我国境内输入地点起卸前发生运费及保险费共计12万元；起卸后发生不含税公路运费1.27万元、保险费1.5万元。以上业务已取得海关进口消费税完税凭证、海关进口增值税专用缴款书、一般纳税人开具的增值税专用发票。（2）购进其他原材料、水、电等，取得的增值税专用发票上注明的增值税税额合计为40万元。（3）领用月初进口烟丝的60%用于本厂生产M牌号卷烟。（4）将600标准箱M牌号卷烟销售给某卷烟批发公司。已知：烟丝的关税税率为10%；烟丝的消费税税率为30%；烟丝、卷烟的增值税税率为17%；该卷烟厂期初无增值税留抵税额，所取得的增值税进项税额抵扣凭证均在当月认证通过并抵扣。要求：根据上述资料，回答下列问题。该卷烟厂月初进口烟丝时应当向海关缴纳的税种有（）。

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