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口头形式劳动合同相对于书面形式的区别（）。

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口头形式劳动合同相对于书面形式的区别（）。

  • A: 随意性大
  • B: 容易发生纠纷
  • C: 难以举证
  • D: 不利于保护当事人的合法权益

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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