薪酬体系设计主要是薪酬垂直(水平)设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计。

0 阅读

薪酬体系设计主要是薪酬垂直(水平)设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计。

  • A: 正确
  • B: 错误

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!