在经济萧条时期,或者企业处于创业、转型、衰退时期一般选择()薪酬策略。
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在经济萧条时期,或者企业处于创业、转型、衰退时期一般选择()薪酬策略。
- A: 滞后
- B: 混合
- C: 等待
- D: 跟随
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