在经济萧条时期,或者企业处于创业、转型、衰退时期一般选择()薪酬策略。

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在经济萧条时期,或者企业处于创业、转型、衰退时期一般选择()薪酬策略。

  • A: 滞后
  • B: 混合
  • C: 等待
  • D: 跟随

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