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1.
人力资源管理部门在帮助员工制定个人发展计划时，有必要考虑它与（）的协调性或一致性。
2.
在现代企业中，越来越多的情况是把培训作为一种（）的手段。
3.
在选择培训需求信息收集工具时，当你用至少两种不同的方法研究目标员工和他们的工作时，分析的准确程度会提高（）以上。
4.
（）是通过向学员展示特定行为的范本，由学员在模拟的环境中进行角色扮演，并由指导者对其行为提供反馈的训练方法，适应中层、基层管理者和一般员工的培训。
5.
应该在培训项目之前、之中、之后都要考虑评估问题。可以说，评估活动贯穿于培训项目（）的每一步。

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下列哪项是恶性肿瘤的主要特征（）
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下列哪项非直接浸润（）
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肿瘤性增生的主要特点是（）
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以下哪类肿瘤不发生转移（）
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