临床执业医师考试

女，32岁。低热伴下腹痛个月，大便3次／日，黄稀便，无脓血，腹部B超示右下腹肠壁增厚，对诊断最有意义的检查是

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    男，62岁。间断上腹痛10余年，加重伴餐后上腹胀3年，胃镜见幽门前区大弯侧直径1.5cm范围黏膜不平，活检病理示重度异型增生，最适当的处理方法是

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      男，45岁。上腹部剧烈疼痛3小时，随即蔓延至全腹，里持续性，查体：板状腹，全腹压痛及反跳痛，肠鸣音消失，对明确诊断最有价值的检查是

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        男，48岁。上腹部不适，纳差2年，胃镜检查提示慢性萎缩性胃炎，黏膜病理检查提示慢性萎缩性胃炎，黏膜病理检查提示重度肠上皮化生，为防止癌变，最合适的随访检查方法是

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          男，65岁。突发上腹痛1天，发热6小时，呼吸困难1小时，查体：T38.6℃，R32次／分，BP90／60mmHg，P110次／分，巩膜轻度黄染，上腹部压痛，轻度肌紧张，肠鸣音1次／分，血淀粉酶860U／L，血氧分压50mmHg，首先考虑的诊断是

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            男，3岁。左侧阴囊包块，平卧后包块消失，质软，无触痛，透光试验阳性，最可能的诊断为

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              男，23岁。水肿1周，伴肉眼血尿3天，起病前1周有上呼吸道感染病史，BP155／95mmHg，尿红细胞满视眼，尿蛋白4.3g／d，Cr128μmol／L，Alb28g／L，补体C3下降。最合理的处理是

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                女，30岁。低热腹胀、腹痛1个月，查体：腹部弥漫压痛，揉面感，移动性浊音阳性，对诊断最有意义的检查是

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                  男，30岁。胃溃疡穿孔行胃大部分切除术后5天，出现右上腹钝痛及发热，最高体温38.5℃，腹部X线透视见右侧膈肌升高，随呼吸活动受限，肋膈角模糊，最可能的诊断是

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                    男，68岁，间断性下腹痛、腹泻6个月，乏力，面色苍白2个月，查体：右下腹压痛，可触及4cm×2cm边界欠清的包块，质地硬，轻压痛，Hb86g／L，最可能的诊断是

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                      充血性心力衰竭加重期出现少尿，血BUNCr＞20，尿比重1.025，最可能的诊断是

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                        老年糖尿病肾病患者腹部增强CT检察后出现少尿，尿钠54mmol／L，最可能的诊断是

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                          肠结核好发部位是

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                            克罗恩病的好发部位是

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                              引起继发性腹膜炎的细菌主要是

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                                通过血行播散引起的原发性腹膜炎致病菌主要是

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                                  急性小肠扭转易发生

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                                    外伤性腹膜后巨大血肿易发生

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                                      Curling溃疡的病因是

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                                        Cushing溃疡的病因是

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                                          5cm×4cm的肾癌，靠近肾门，对侧肾功能正常，应选择的治疗方法是

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                                            右肾下级2.5cm×20cm肾癌，左肾无功能，应选择的治疗方法是

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                                              控制普通型疟疾发作多选用的药物是

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                                                防止疟疾复发选用的药物是

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                                                  为改善乏力症状，最有效的治疗措施是

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                                                    该患者应首先考虑的诊断是

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                                                      该患者发生贫血最可能的机制是

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                                                        该患者临床分期

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                                                          该患者可能的诊断是

                                                            临床执业医师考试

                                                            最适合的药物治疗为

                                                              89问答库分类

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                                                              1.
                                                              构成现代西方工资理论的两个主要基础理论是边际生产力工资理论和()。
                                                              2.
                                                              企业薪酬战略的基本前提是：薪酬制度体系必须服从并服务于企业经营战略，并与企业发展()和总目标密切地结合起来。
                                                              3.
                                                              在确立薪酬战略的发展方向和目标时，作为企业薪酬战略的制定的执行者。需要正确地回答的基本问题中不包含()。
                                                              4.
                                                              企业个性的系统化的薪酬体系设计的层面不包含()。
                                                              5.
                                                              赫兹泊格将需要层次分为比较低级层次的需要和()。

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