纯粹的岗位薪酬会对企业造成四个方面的消极影响,其中不包括:()
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纯粹的岗位薪酬会对企业造成四个方面的消极影响,其中不包括:()
- A: 成本耗费
- B: 员工过多承担责任
- C: 薪酬失当
- D: 不利于岗位调整
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