纯粹的岗位薪酬会对企业造成四个方面的消极影响,其中不包括:()

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纯粹的岗位薪酬会对企业造成四个方面的消极影响,其中不包括:()

  • A: 成本耗费
  • B: 员工过多承担责任
  • C: 薪酬失当
  • D: 不利于岗位调整

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