企业处理岗位公平性和竞争性的主要方法不包括:()
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企业处理岗位公平性和竞争性的主要方法不包括:()
- A: 强调外部公平性
- B: 强调内部公平性
- C: 以成本为主要导向
- D: 以市场为主要导向
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