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就行政心理而言，态度障碍主要指行政人员形成了不正确的态度或（）。

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就行政心理而言，态度障碍主要指行政人员形成了不正确的态度或（）。

  • A: 消极态度
  • B: 抵触情绪
  • C: 心理障碍
  • D: 工作困境

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