心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在()。

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心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在()。

  • A: 它是培训需求分析的必要工具
  • B: 是筛选人才的工具
  • C: 为培训内容和培训效果提供依据
  • D: 是晋升或加薪的依据
  • E: 是员工职业生涯管理的重要步骤

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!