心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在()。
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心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在()。
- A: 它是培训需求分析的必要工具
- B: 是筛选人才的工具
- C: 为培训内容和培训效果提供依据
- D: 是晋升或加薪的依据
- E: 是员工职业生涯管理的重要步骤
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