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什么是劣化倾向管理的目的？

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什么是劣化倾向管理的目的？

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    公司员工应严格执行安全生产的规章制度，遵守安全操作规程，正确使用防护用品，及时发现和消除事故隐患。
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    操作员工在接到上级不符合安全生产、文明生产指令或意见时，有权拒绝生产，但在生产等要时可以进行生产。
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    公司按上级规定发放给员工的防护用品（手套、电焊帽），员工可以不用。
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    我公司为机械加工企业，吸烟不会引起火灾，公司没必要对吸烟规定这么严。
    5.
    作业现场“5S”管理，安全警示标志、安全线，作业现场材料码放管理，物料、设备、工位器具的现场管理等的好坏对员工安全有很大的影响。

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