获得需要的人员并分派到胜任的职位上工作是属于人力资源管理中的()环节。

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获得需要的人员并分派到胜任的职位上工作是属于人力资源管理中的()环节。

  • A: A.组织规划
  • B: B.人员任用
  • C: C.团队能力开发
  • D: D.薪酬管理与激励

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