搜题，就来89问答库制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。
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制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。
- A: 薪酬调查
- B: 掌握企业劳动力供给与需求关系
- C: 岗位分析与评价
- D: 掌握竞争对手的人工成本状况
- E: 掌握竞争对手的财务支付能力
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