根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。
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根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。
- A: 对外具有竞争力原则
- B: 对员工具有激励性原则
- C: 对内具有公正性原则
- D: 对成本具有控制性原则
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!