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员工培训制度的制定原则：保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工（）。

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员工培训制度的制定原则：保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工（）。

  • A: 保证员工的长期性
  • B: 保证教师资源
  • C: 保证培训资源
  • D: 保证薪酬的资源

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