人员培训采用模拟训练法的目的是()
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人员培训采用模拟训练法的目的是()
- A: 提供互教互学的机会
- B: 让学员掌握更多的业务知识
- C: 提高处理问题的能力
- D: 让学员掌握更多的理论知识
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