企业花费了大量的时间和精力进行面试,但效果并不理想,其一般原因是()。
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企业花费了大量的时间和精力进行面试,但效果并不理想,其一般原因是()。
- A: 面试的程序方面出现问题
- B: 应聘者善于伪装,提供了不真实的信息
- C: 面试者的主观偏见
- D: 背景调查的信息失真
- E: 信息筛选科学性强
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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