对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员,应由改制企业与其变更或重新签订()以上期限的劳动合同。
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对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员,应由改制企业与其变更或重新签订()以上期限的劳动合同。
- A: 一年
- B: 两年
- C: 三年
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