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处理冲突的传统方法包括（）。

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处理冲突的传统方法包括（）。

  • A: 公正原则
  • B: 拖延
  • C: 明确职责
  • D: 组织目标
  • E: 培训人员

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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