根据培训课程及培训人员数量的不同,培训方式可采用()、网络教学、一对一面授、()、模拟式培训、实习式培训等方式进行。

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根据培训课程及培训人员数量的不同,培训方式可采用()、网络教学、一对一面授、()、模拟式培训、实习式培训等方式进行。

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