对于管理与领导两者之间存在的显著差异,具体可以从四个阶段进行分析说明,分别为:制定议程、发展完成计划所需的人力网络、执行计划、实施结果()。

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对于管理与领导两者之间存在的显著差异,具体可以从四个阶段进行分析说明,分别为:制定议程、发展完成计划所需的人力网络、执行计划、实施结果()。

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