赫茨伯格提出的双因素理论认为,()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。

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赫茨伯格提出的双因素理论认为,()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。

  • A: 激励因素
  • B: 保健因素
  • C: 成就因素
  • D: 效价因素

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