在法约尔提出的组织管理14条原则中,“团结精神”是指任何分裂对组织都是有害的,因此要注意()。
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在法约尔提出的组织管理14条原则中,“团结精神”是指任何分裂对组织都是有害的,因此要注意()。
- A: 精诚合作,团结向上
- B: 沟通协作,甚至必要的妥协
- C: 开拓进取,团结创新
- D: 更多的书面联系以加强了解
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