组织承诺高的员工行为表现的主要特点有()。

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组织承诺高的员工行为表现的主要特点有()。

  • A: 不愿意接受组织目标与价值观
  • B: 不乐于投入更多的精力
  • C: 对能够成为该组织的成员充满自豪感
  • D: 更容易出现流动

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