将工作分解为许多因素,分别考察员工对每一个因素的满意程度,是()。
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将工作分解为许多因素,分别考察员工对每一个因素的满意程度,是()。
- A: 工作满意度的因素模型
- B: 工作满意度的差异模型
- C: 工作满意度的均衡水平模型
- D: 工作满意度的统计模型
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