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企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()

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企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()

  • A: 明确部门编制
  • B: 确定职务轮换幅度
  • C: 提高员工素质
  • D: 改善企业文化
  • E: 明确员工培训数量及类别

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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