中国传统福利模式中的工资分配与福利分配相混淆,导致政府与企业或用人单位的()。
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中国传统福利模式中的工资分配与福利分配相混淆,导致政府与企业或用人单位的()。
- A: 角色明确
- B: 角色错位
- C: 角色统一
- D: 角色中断
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