中国传统福利模式中的工资分配与福利分配相混淆,导致政府与企业或用人单位的()。

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中国传统福利模式中的工资分配与福利分配相混淆,导致政府与企业或用人单位的()。

  • A: 角色明确
  • B: 角色错位
  • C: 角色统一
  • D: 角色中断

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