以员工实际绩效为依据的晋升策略更适用于以()为主的生产性岗位。

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以员工实际绩效为依据的晋升策略更适用于以()为主的生产性岗位。

  • A: 操作
  • B: 加工
  • C: 制造
  • D: 工艺

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