搜题，就来89问答库以（）为依据的晋升策略，有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性，降低员工流失率。
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以（）为依据的晋升策略，有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性，降低员工流失率。
- A: 业绩
- B: 绩效
- C: 贡献
- D: 年功
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