搜题，就来89问答库乙2011年4月入职现在的公司，与公司签订的劳动合同于2014年4月30日到期，公司告知乙将不再续订劳动合同，同意支付乙经济补偿金。乙的工资由两部分构成，基本工资4000元，从2013年6月至2014年3月，每月加班工资为1000元，公司说经济补偿按照4000元计算。请根据背景材料回答下列问题：企业一共应支付多少经济补偿金（）
1 阅读
乙2011年4月入职现在的公司，与公司签订的劳动合同于2014年4月30日到期，公司告知乙将不再续订劳动合同，同意支付乙经济补偿金。乙的工资由两部分构成，基本工资4000元，从2013年6月至2014年3月，每月加班工资为1000元，公司说经济补偿按照4000元计算。请根据背景材料回答下列问题：企业一共应支付多少经济补偿金（）
- A: 12000元
- B: 15000元
- C: 14499元
- D: 14500元
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
用心做一件事，就一定会收到赞赏
验证码：387173