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福利分配型员工持股的主要形式和做法包括()。
- A: 年终分享利润以股票形式发放。这种情况在英国比较普遍
- B: 美国的员工持股计划
- C: 按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权
- D: 向员工提供购买企业股票的权限和优惠
- E: 储蓄换取购买股票的权利
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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