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企业薪酬体系水平管理的核心是（）

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企业薪酬体系水平管理的核心是（）

  • A: 内部的公平性和外部的竞争性
  • B: 内部的稳定性和外部的竞争性
  • C: 内部的公平性和外部的长期性
  • D: 内部的稳定性和外部的长期性

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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